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拉薩市紀委監委:用好六種監督手段緊盯“自己人”

來源:西藏紀檢監察網   發布時間:2019-11-08 17:29:41    

   拉薩市紀委監委始終堅持將紀檢監察干部監督工作作為加強隊伍建設的重要組成部分,用好六種監督手段,進一步加強對紀檢監察干部的教育監督管理,嚴格約束紀檢監察干部權力,保障黨內監督和國家監察順利進行。

 

   監督“鋪在日常”。制定出臺機關干部日常行為規范系列規定,推行分管、協管領導及部室負責人季度約談制度;注重與組織、信訪、案管、審理等部門橫向聯動,運用“四種形態”處置17人,其中第一種14人、占82.3%。

 

   聚焦“關鍵少數”。突出對縣(區)紀委書記、派駐紀檢監察組組長、機關部室負責人等對象的精準監督,嚴格落實班子成員聯系指導縣(區)、紀檢監察組(國有企業紀委書記)工作機制,持續開展紀檢監察系統年度“雙述”,全程監督權力運行。

 

   底數“了如指掌”。通過開展班子成員調研、系統內專項整治、案件質量評查等工作,深入市縣鄉三級紀檢監察機關了解全市紀檢監察干部隊伍基本情況、審查調查能力及亟待解決的問題,摸清底數、擬定方案。

 

   把握“森林生態”。建立機關干部廉政檔案系統,實時掌控數據信息;嚴把廉政意見回復關,黨的十九大以來,回復涉及紀檢監察干部廉政意見168份,從源頭防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

 

   教育“全面覆蓋”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,在全市紀檢監察系統內開展警示教育黨課,剖析原因、總結教訓、敲響警鐘。

 

   處理“不留情面”。對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查,絕不護短遮丑,對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責,黨的十九大以來,處置紀檢監察干部問題線索13件17人,給予黨紀政務處分3人、組織措施9人,持續釋放行使權力慎之又慎、自我要求嚴之又嚴的強烈信號。(拉薩市紀委監委 王夢珂/責任編輯 毛婧)

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